刚刚，国家宣布:延续年终奖优惠计税等个人所得税优惠政策！另外，个税最新最全的税率表、扣缴计算和申报方式，我们也给您准备好了~

为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：

一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。

二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。

三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。

上述政策一年可减税1100亿元。

一、年终奖单独申报

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

二、年终奖并入综合所得申报

举个栗子：

A公司小明，2021年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元。

对小明来说，两种计税方式下，年终奖选择单独申报更有利，到手的年终奖多了5100元。

但，并不是所有的情况都适合单独申报。

年终奖选择并入综合所得更节税。

2、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000

年终奖选择两种方式都可以。

3、当年收入（含年终奖）减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额＞36000

当含年终奖的全年应纳税所得额大于36000时，由于年终奖单独申报存在雷区等原因，为使税负最低，可在年终奖和工资之间进行分配，分配的年终奖按照全年一次性奖金单独申报。

✦综合所得：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。

✦分项所得：经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。

一、个人所得税税率表

二、个人所得税预扣税率表

三、比例税率：20%

注意，以下2种特殊情况：

（1）自2020年7月起，首次入职居民个人取得工资薪金所得以及正在接受全日制学历教育的学生实习取得劳务报酬，按以下方法计算个税： 

（2）自2020年1月起，简化了两类人纳税人个税预扣预缴方法：

举例：

小张为A单位员工，2020年1-12月在A单位取得工资薪金50000元，单位为其办理了2020年1-12月的工资薪金所得个人所得税全员全额扣缴申报。2021年，A单位1月给其发放10000元工资，2-12月每月发放4000元工资。

原预扣预缴方法:在不考虑“三险一金”等，小张1月需预缴个税（10000-5000）×3%=150元，其他月份无需预缴个税；汇算清缴，因其年收入不足6万元，退税150元。

新预扣预缴方法：小张自1月份起即可直接扣除全年累计减除费用6万元而无需预缴税款，年度终了也就不用办理汇算清缴。

2、汇算清缴